Begann als Pflegeassistenz nahe Graz, auf dem Weg zur Pflegefachassistenz. Ein Blick auf den Pflege-Zeitrahmen von innen.
Joanna R. absolvierte ihre Ausbildung zur Pflegeassistentin auf den Philippinen, bevor ihre Agentur sie mit einem Langzeitpflege-Arbeitgeber nahe Graz zusammenbrachte. „Ich wusste, dass Pflegearbeit in Österreich anders ist als das, wofür ich zu Hause ausgebildet wurde“, sagt sie. „Die Systeme, die Dokumentation, sogar wie viel Eigenverantwortung man bei Bewohnern hat — das ist ein anderer Job, nicht nur ein neues Land.“
Ihr Weg führte über die Pflegeassistenz (PA) — rund neun Monate von Antrag bis Arbeitsbeginn, der größte Teil davon für die Nostrifikation, die Anerkennung ihrer bestehenden Pflegequalifikation. „Das war der Teil, für den mir niemand ein festes Datum nennen konnte“, sagt sie. „Für alles andere gab es einen groben Zeitrahmen. Bei diesem Schritt wartet man einfach.“
Sprachlich war B1-Deutsch gefordert, mit pflegespezifischem Vokabular für Dokumentation und Bewohnerkontakt zusätzlich zur allgemeinen Sprachkompetenz. Den Intensivkurs absolvierte sie in Manila vor der Ausreise. „Ich konnte mich vor der Abreise unterhalten“, sagt sie, „aber medizinisches Deutsch im Kontakt mit Bewohnern habe ich in den ersten Monaten noch dazugelernt.“
Drei Jahre später arbeitet sie auf die Pflegefachassistenz (PFA) hin — ein weiterer Qualifikationsschritt, der den ursprünglichen Zeitrahmen für neue PFA-Kandidat:innen typischerweise auf 9 bis 12 Monate verlängert, wobei ihr eigener Übergang, bereits angestellt, auf einem anderen Weg verläuft.
Ihr Rat an Arbeitgeber, die Pflegekräfte einstellen wollen: „Zählen Sie die Monate nicht ab dem Zeitpunkt, an dem Sie die Stelle ausschreiben. Zählen Sie ab dem Beginn der Antragstellung — denn bei uns entscheidet die Wartezeit in der Mitte über alles.“