Kostenlose Beratung
Jede Frage zu philippinischem Personal und zum Verfahren — kostenlos, unverbindlich. Für alle, die das Thema sondieren.
Über VLO
Auf den Philippinen gibt es fast 1.000 Personalagenturen. Wir haben zehn ausgewählt — und stehen für diese Auswahl ein.
VLO Manpower Consulting GmbH ist ein Wiener Beratungs- und Koordinationsunternehmen. Wir sind kein Personaldienstleister und keine Zeitarbeitsfirma: Wir sind die Schnittstelle zwischen europäischen Arbeitgebern und zehn sorgfältig ausgewählten, staatlich lizenzierten philippinischen Personalagenturen. Für Arbeitgeber bedeutet das: ein zentraler Zugang, vergleichbare Angebote und geprüfte Vorbereitungsqualität. Die Beratung für Arbeitgeber ist kostenlos.
Das Problem, das wir gesehen haben
Fast 1.000 akkreditierte Personalagenturen auf den Philippinen — aber kaum Orientierung für europäische Arbeitgeber. Intransparente Preise, unterschiedliche Begriffe, schwer vergleichbare Angebote, unklare Vorbereitungsqualität und keine Ansprechstelle in Europa: Genau hier entstehen die Fehler, die später Monate kosten können. Denn das Verfahren ist staatlich reguliert — und die wichtigsten Weichen werden ganz am Anfang gestellt.
Die Gründer von VLO haben dieses Problem strukturell gelöst: Statt dass jeder Arbeitgeber einzelne Agenturen aufwendig und ohne klare Vergleichsbasis prüfen muss, haben wir diese Auswahl einmal professionell durchgeführt. Wir haben zehn besonders starke, staatlich lizenzierte philippinische Personalagenturen ausgewählt, gemeinsame Arbeitsprozesse aufgebaut und einen zentralen Zugangspunkt in Wien geschaffen. Sie sprechen mit einem Unternehmen in Ihrer Sprache, in Ihrem Rechtsraum — und erhalten gleichzeitig Zugang zu den Möglichkeiten von zehn geprüften Agenturen.
Die zehn Agenturen
Ausgewählt nach Kriterien, die Sie allein nicht prüfen könnten
- Jahrzehnte Rekrutierungserfahrung
- Platzierungen auf mehreren Kontinenten (USA, Japan, Naher Osten, Europa)
- Breites Sourcing-Netzwerk über die gesamten Philippinen
- Eigene Standards für Vorbereitung, Schulung und Testung
- Tadelloser Ruf und DMW-Lizenz in gutem Status
Wir empfehlen Ihnen im Beratungsgespräch jene Agenturen, die am besten zu Ihrer Branche, Ihrem Bedarf und Ihrem Anforderungsprofil passen.
Wie wir zusammenarbeiten
Drei Kooperationsmodelle
Begleitete Rekrutierung (Full Service)
Die Kandidatensuche erfolgt über unsere Partneragenturen; die gesamte Dokumentation und Verfahrensabwicklung übernimmt unser europäischer Recruiting-Partner. Sie entscheiden ausschließlich, welche Kandidatinnen und Kandidaten für Ihr Unternehmen infrage kommen.
Direkte Rekrutierung
Sourcing über Partneragenturen; Dokumente und Verfahren werden von Ihnen oder Ihrem Migrationspartner abgewickelt. Für erfahrene Arbeitgeber.
Dokumentations-Partner
Im Full-Service-Modell übernimmt unser Partner UHR Partners Ltd. die Dokumentation und Verfahrenskoordination — mit acht Jahren Erfahrung in Recruiting- und Workforce-Lösungen in der EU.
Warum kostenlos
Beratung und Koordination sind für Arbeitgeber kostenlos
Ein Grundprinzip unseres Modells: Wir verdienen innerhalb der Partnerkooperation am Prozess — nicht an der Beratung. Für Arbeitgeber bedeutet das: keine Beratungsrechnungen, keine versteckten Provisionen und keine Aufschläge auf Agenturangebote. Jede Kostenposition sehen Sie transparent vor der Unterschrift.
Wo wir sind
Im DC Tower — dort, wo das Verfahren stattfindet
DC Tower, Donau-City-Straße 7, 1220 Wien — in Gehweite des philippinischen MWO-Büros, wo österreichische Arbeitgeber die Akkreditierung durchlaufen. Das it kein Zufall: Wir sitzen dort, wo das Verfahren stattfindet, und kennen seine aktuellen Anforderungen aus der täglichen Praxis - nicht aus veralteten Anleitungen. Betreuung auf Deutsch, Englisch und Ungarisch.
Das Team
Mit wem Sie arbeiten werden
Erweiterte Teamprofile — Foto, kurze Biografie, Erfahrung in Zahlen — folgen.