So funktioniert es
Kosten & Arbeitgeberpflichten: was Sie zahlen, was Sie unterschreiben, was die Agentur übernimmt
Eine praktische Übersicht, wer im Einstellungsprozess wofür zahlt und wofür verantwortlich ist — damit Sie bei den Kosten keine Überraschung erleben, nachdem Sie sich bereits gebunden haben.
Inhalt dieser Seite
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Was der Arbeitgeber direkt zahlt (Tickets, OEC-bezogene Gebühren)
Detailtext folgt
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Was die lizenzierte Partneragentur übernimmt
Detailtext folgt
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VLO-Koordination — kostenlos für Arbeitgeber, ohne Aufschlag auf Agenturangebote
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Gehaltsanforderungen (Kollektivvertrag-Satz / RWR-Gehaltsschwellenwert)
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Unterkunft in Arbeitsplatznähe
Detailtext folgt
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Unterschriftspflichten in jeder Etappe
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Laufende Arbeitgeberpflichten nach der Anreise
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Warum das mit VLO zählt
Wir gehen jede Kostenposition mit Ihnen durch, bevor Sie unterschreiben — ohne versteckte Provisionen, ohne Aufschläge auf Agenturangebote. Beratung und Koordination sind für Arbeitgeber kostenlos.